【赛博会议】2015年半年度会议

发表日期 : 2015-07-22 浏览次数 :

01.jpg

七月,【赛博旅游文创】2015年半年度会议于7月20日在公司总部召开。公司各部门各级领导参加本次会议,此次会议以盘点总结上半年工作成果,指导和调整下半年工作计划为主题,同时对新形势下的企业发展之路进行了探讨,对当下企业关注并实践的“合伙人“制进行了解读与推广。

02.jpg

本次会议首先由综合管理部回顾公司上半年度各部门“五个一工程”的落地执行情况,阐述上半年新增业务和工作内容,并对下半年各部门的工作重点给出指导。

人力资源通过对HR六大模块的分析,对上半年HR重点工作进行总结,提出了存在的问题和不足,强调下半年的工作重点将转向“引进专业人才“”提升工作效率“。

前期拓展部与灵山文化研究院达成了战略合作,通过经典项目“灵山小镇·拈花湾“案场接待平台,上半年业务拓展成果显著,下半年将有大量的项目引入。赛博欢迎拓展型人才和商业策划人才的加入。

事业1部、2部、3部分别分享了各项目上半年的突出业绩,重点阐述了“灵山小镇·拈花湾”销售和招商团队在上半年取得的非凡成绩。拈花湾团队凭借有思想、有执行,获得了开发商的高度认可和肯定,真正成为了灵山集团可以信赖的朋友。

会上正式宣布,“灵山小镇·拈花湾”商业街将于2015年10月完美绽放 ,赛博人用专研、付出、理解和实践打造的经典项目即将完美演绎 。

03.jpg

事业1部,上半年除了完成在售在招商的两个项目之外,还同步进行着深度旅游度假产品的研发和市场推进工作。现已完成深度旅游度假产品的行业背景、市场调研、产品理念、产品设计工作,目前正在往纵深方向推进,为10月份能推出产品,做充足的筹备工作。

一个全新的模式,正在事业1部孕育、孵化并长大,事业1部全身心投入,是赛博“创新一个模式”的排头兵。

04.jpg

我们不是在简单的做事情,我们一直在“学习创新,拒绝平庸”。

文创部作为赛博创新的开拓者,开启了赛博“事业合伙人”的新里程,搭建了赛博文创的第一个“合伙人”创业平台。

会上,徐总对勇于担当、敢于挑战的文创部团队进行了感谢与肯定,并指出,她们的行为是“对自己人生的一种肯定”。

未来深度旅居产品、前期拓展部、新增业务、新增板块将逐步尝试进入“合伙人”制的运营模式。未来赛博是全体赛博人的创业平台,赛博将开启“共创、共担、共享”的全新发展模式。

05.jpg

一个公司的转型首先是业务的转型,只有当业务量达到一定程度后才能算是真正意义上的转型成功。前期拓展部打开了业务拓展的新局面,这是信心的基石。

赛博在转型,赛博离成功近在咫尺,全体赛博人会用行动和承诺来推动公司的发展。

会议再次强调“五个一工程”战略,强调各部门需要时时盘点和检验“五个一工程“执行情况。适时的分享与总结,可以时刻知晓我们在做什么?赛博大平台运营的质量如何?下一步该怎样做?

从深度旅游度假产品的研发到未来的落地,足以证明赛博公司正在向纵深发展。赛博人的选择是正确的,努力是有回报的。

下半年,我们还需要:完成年度任务、强化市场拓展、深化产品落地、推广合伙人制。

在未来,赛博将用“合伙人“制共同来分享市场、分享公司 、分享价值。

全员赛博人将一起呵护公司,推动个人和公司的共同发展。

关注当下,共谋发展。

综合管理部

2015-7-21


 


0

相关新闻